Línea Ética de NADGLOBAL by EthicsGlobal

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Información Financiera Operaciones Recursos Humanos Seguridad y Salud Ocupacional

Operaciones

Conflicto de Intereses::Interceder para otorgar un beneficio a una persona (cliente, proveedor, organismo, etc.) para obtener gratificaciones de éste, violando la competencia sana y legal. (Ejemplo: relaciones inapropiadas con vendedores, clientes o proveedores, corrupción, uso incorrecto de información confidencial, relaciones inapropiadas con clientes). Divulgar o sustraer información confidencial::Divulgar o sustraer información confidencial que vaya en contra de los intereses y prestigio de la compañía o hacerlo para obtener un beneficio personal o de terceros. (Compartir formatos con amigos, informar a la competencia proyectos internos, lucrar con la información de la empresa). Abuso de Confianza::Apropiarse fraudulentamente o utilizar indebidamente un bien cuando la empresa le asigna el uso o la tenencia del mismo. (Ejemplo: embargar una laptop asignada, uso de dinero de la empresa para temas personales, abusar del recurso asignado para viáticos). Robo::Tomar y/o sustraer sin autorización bienes que no son propios. (Ejemplos: sustraer dinero de la bolsa de una compañera, tomar el celular de alguien más, llevarse artículos de oficina a su casa para uso personal). Otros asuntos que afecten a las operaciones de la compañía::Otros temas no descritos en la clasificación y que afectan las operaciones.

Seguridad y Salud Ocupacional

Uso de sustancias::Uso de drogas ilegales , uso incorrecto de drogas autorizadas por la ley, incluyendo el alcohol. (Ejemplo: consumir, distribuir, transportar, vender o poseer cualquier tipo de droga legal e ilegal, así como presentarse a laboral bajo los efectos de éstas). Violación a normas de seguridad::Incumplimiento de las normas de seguridad necesarias para desarrollar todas las actividades en un entorno seguro, poniendo en riesgo al personal, los recursos materiales de la empresa y el medio ambiente. (Ejemplo: deficiente aseo y mantenimiento de las instalaciones, no utilizar el equipamiento obligatorio en planta, como faja, chaleco reflectivo, casco, botas de seguridad, entre otros). Otros asuntos que afecten la seguridad y la salud::Otros temas no descritos en la clasificación y que afectan la seguridad y salud ocupacional.

Información Financiera

Distorsionar registros contables::Registro de estimaciones o provisiones en exceso o defecto, sub o sobrevaluación de activos financieros o no financieros, así como activos realizados no registrados en gastos. (Ejemplo: pagos anticipados, consumo de inventarios no aplicados, falsificación de facturas). Operaciones ficticias::Registro de operaciones no reales. (Ejemplo: ventas no realizadas, asignación de presupuestos ficticios, comprobación de gastos inexistentes). Revelaciones no realizadas::Realizar actividades no establecidas en un contrato con un cliente o proveedor. (Ejemplo: dar servicios gratuitos extra a los establecidos en el contrato que afecten a la empresa, recibir productos y/o mercancia no declardas en una orden de compra). Disponer de información confidencial o privilegiada en beneficio personal::Lucrar con información confidencial propiedad de NAD Global obtenida debido a su posición en la empresa. (Ejemplo: haber realizado compra o venta de acciones a un precio preferencial por haber tenido acceso a información privilegiada o confidencial). Otros temas que afecten la Información Financiera::Otros temas no descritos en la clasificación y que afectan la información financiera.

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